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拜城县亚吐尔乡:面对面谈心谈话解开思想“扣”
发布日期:2021-02-04 10:25   文章来源:天山网   浏览数:  

“你作为村党支部副书记,在开展日常工作中不注重工作方式方法,态度蛮横粗暴,被群众举报,从这件事情中你要认真反思,汲取教训。”拜城县亚吐尔乡塔格其村党支部副书记阿某因工作作风不实的问题被群众举报,这是近日该乡纪委、监察办公室负责人与其开展提醒谈话时的情景。  

拜城县亚吐尔乡纪委改变以往模式,创新工作方法,把握谈心谈话重点,明确“谈什么、怎么谈”,并将谈心谈话贯穿监督执纪全过程,把纪律关口前移,纪检监察干部主动走出办公室深入基层一线,对被问责的党员干部开展面对面谈心谈话,引导教育党员干部敞开心扉能够主动承认错误。通过“把脉问诊”帮助党员干部找准症结,对症下药,对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。  

“这次与你面对面谈心谈话,主要是为了让你能够主动认识到自身的错误,正确面对问题并加以整改。你要放下思想包袱,认真履职,不辜负组织对你的信任和厚爱。”在谈话结束时,该乡纪委、监察办公室负责人对阿某进行心理疏导时说到。  

“今天的谈话让我感到很惭愧,我也充分认识到了自己的错误,请组织放心,今后我一定注意,在开展群众工作时多些耐心。”阿某表示。  

面对面谈心谈话既传递了压力,也增加了动力,将廉政纪律教育融入在基层党员干部队伍的日常工作中,督促各级党员干部切实转变工作作风,在全乡营造风清气正的良好政治生态。  

截至目前,拜城县亚吐尔乡纪委共开展谈心谈话16人次,通过开展谈心谈话,使全乡上下党员干部工作主动性更加积极、工作作风更加务实,取得了积极效果。  

“下一步,我们将对被问责的党员干部进行全面“复诊”,坚持严管与厚爱结合的原则,激励和约束党员干部遵规守纪,强化纪律意识,从而助推干部作风建设明显好转。”拜城县亚吐尔乡纪委、监察办公室负责人表示。  

 
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拜城县亚吐尔乡:面对面谈心谈话解开思想“扣”
 
2021-02-04  文章来源:天山网

“你作为村党支部副书记,在开展日常工作中不注重工作方式方法,态度蛮横粗暴,被群众举报,从这件事情中你要认真反思,汲取教训。”拜城县亚吐尔乡塔格其村党支部副书记阿某因工作作风不实的问题被群众举报,这是近日该乡纪委、监察办公室负责人与其开展提醒谈话时的情景。  

拜城县亚吐尔乡纪委改变以往模式,创新工作方法,把握谈心谈话重点,明确“谈什么、怎么谈”,并将谈心谈话贯穿监督执纪全过程,把纪律关口前移,纪检监察干部主动走出办公室深入基层一线,对被问责的党员干部开展面对面谈心谈话,引导教育党员干部敞开心扉能够主动承认错误。通过“把脉问诊”帮助党员干部找准症结,对症下药,对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。  

“这次与你面对面谈心谈话,主要是为了让你能够主动认识到自身的错误,正确面对问题并加以整改。你要放下思想包袱,认真履职,不辜负组织对你的信任和厚爱。”在谈话结束时,该乡纪委、监察办公室负责人对阿某进行心理疏导时说到。  

“今天的谈话让我感到很惭愧,我也充分认识到了自己的错误,请组织放心,今后我一定注意,在开展群众工作时多些耐心。”阿某表示。  

面对面谈心谈话既传递了压力,也增加了动力,将廉政纪律教育融入在基层党员干部队伍的日常工作中,督促各级党员干部切实转变工作作风,在全乡营造风清气正的良好政治生态。  

截至目前,拜城县亚吐尔乡纪委共开展谈心谈话16人次,通过开展谈心谈话,使全乡上下党员干部工作主动性更加积极、工作作风更加务实,取得了积极效果。  

“下一步,我们将对被问责的党员干部进行全面“复诊”,坚持严管与厚爱结合的原则,激励和约束党员干部遵规守纪,强化纪律意识,从而助推干部作风建设明显好转。”拜城县亚吐尔乡纪委、监察办公室负责人表示。  

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